À Propos | Notre équipe
Nicole Piggott
COFONDATRICE
Équipe
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Nicole Piggott, a Jamaican Canadian, has spent her career championing inclusive workplaces. Currently the co-founder of Synclusiv and Chief Operations Officer at Women in Governance, Nicole held leadership positions at Bombardier Aerospace, RioTinto, Iron Ore Company of Canada (IOCC), and FedEx Canada. Nicole has implemented and overseen all aspects of Human Resources, from policies, programs and practices aimed at fostering more inclusive and motivating work environments. She had the privilege of negotiating the first partnership agreements between IOCC and various Indigenous communities in Labrador.
In 2017, Nicole co-led the development of the Gender Parity Certification at WiG; she has since led the expansion into the United States. This innovative certification assesses parity at the decision-making level of organizations, as well as the organization’s commitment to putting in place mechanisms that allow women at all levels of its hierarchy to obtain career progression, thus creating a pipeline of female talent.
Nicole is Board Chair of Impact (formerly Partnership Africa Canada), the Vice -Chair of Black Academic Scholarship Fund and member of the Board of the National Safety Council . She is co-lead for the McGill University Goodman Cancer Research Center Public Lecture Series . Nicole is also an advisor to Global A airs Canada and the CN-Paul Tellier chair of the University of Ottawa on gender issues
A passionate and strategic leader, Caroline Codsi has had a stellar career in the corporate world including VP and SVP roles within major organizations.
Caroline is the Co-Founder of Synclusiv and has been passionate about equity ever since her childhood, growing up in the Lebanese civil war. This is why she founded Women in Governance in 2010, leveraging decades of executive experience in the corporate world, she relentlessly worked with her team to propel women through the glass ceiling and help progressive organizations concretely and sustainably close the gender gap in the workplace.
Her passion for equity is also why she has decided to widen the scope of her mission in order to include all under-represented groups, by co-founding Synclusiv with her long-time partner and friend, Nicole Piggott. Caroline’s mission is to help create an inclusive workplace where all employees feel in sync and valued, and where diverse perspectives are encouraged as this is the best way to drive individual and team performance and achieve organizational excellence.
A Citizen of the world, fluent in four languages and having lived on three continents, Caroline was born in Beirut and grew up through the civil war. A graduate in Human Resources from HEC Montréal as well as in languages and foreign civilizations from l’Université de Paris VII (Diderot), Caroline earned a scholarship and was valedictorian, ambassador, and examiner for the Institute of Corporate Directors (ICD)’s Program at McGill University.
She sits on the boards of the Quebec Labour Council, the Montreal Museum of Fine Arts and Alexa Translations.
A highly sought-after speaker, Caroline has addressed audiences across the globe, including two TEDx (100K views). Widely quoted in national and international media, she is the recipient of numerous awards from prestigious organizations such as the United Nations’ Women’s Committee, the Quebec Business Women Network, The Federation of Chambers of Commerce, Femmessor or the New Delhi Women’s Economic Forum, to name a few.
Prime Minister Justin Trudeau nominated Caroline on Canada’s National Gender Equality Committee and Mayor Valérie Plante on the City of Montreal’s Business Committee. She was also recognized as a Top 20 Diversity Leading Figure in Quebec, Top 75 Canadian Immigrant, Top 100 Most Powerful Women in Canada, and Top 100 Entrepreneurs changing the world.
Nicole Piggott, une Canadienne d’origine jamaïcaine, a passé sa carrière à défendre les lieux de travail inclusifs. Actuellement cofondatrice de Synclusiv et chef des opérations chez Women in Governance, Nicole a occupé des postes de direction chez Bombardier Aéronautique, RioTinto, Iron Ore Company of Canada (IOCC) et FedEx Canada. Nicole a mis en œuvre et supervisé tous les aspects des ressources humaines, des politiques, programmes et pratiques visant à favoriser des environnements de travail plus inclusifs et motivants. Elle a eu le privilège de négocier les premières ententes de partenariat entre IOCC et diverses communautés autochtones du Labrador.
En 2017, Nicole a co-dirigé le développement de la certification de parité entre les sexes chez WiG ; elle a depuis dirigé l’expansion aux États-Unis. Cette certification innovante évalue la parité au niveau décisionnel des organisations, ainsi que l’engagement de l’organisation à mettre en place des mécanismes permettant aux femmes à tous les niveaux de sa hiérarchie d’obtenir une progression de carrière, créant ainsi un vivier de talents féminins.
Nicole est présidente du conseil d’administration d’Impact (anciennement Partnership Africa Canada), vice-présidente du Black Academic Scholarship Fund et membre du conseil d’administration du National Safety Council. Elle est coresponsable de la série de conférences publiques du Centre de recherche sur le cancer Goodman de l’Université McGill. Nicole est également conseillère auprès d’A airs mondiaux Canada et de la chaire CN-Paul Tellier de l’Université d’Ottawa sur les questions de genre.
Leader passionnée et stratégique, Caroline Codsi a connu une brillante carrière dans le monde de l’entreprise, notamment à des postes de vice-présidente et de vice-présidente principale au sein de grandes organisations.
Caroline est la co-fondatrice de Synclusiv et est passionnée par l’équité depuis son enfance, ayant grandi dans la guerre civile libanaise. C’est pourquoi elle a fondé Women in Governance en 2010, s’appuyant sur des décennies d’expérience de direction dans le monde de l’entreprise, elle a travaillé sans relâche avec son équipe pour propulser les femmes à travers le plafond de verre et aider les organisations progressistes à combler concrètement et durablement l’écart entre les sexes en milieu de travail.
Sa passion pour l’équité est aussi la raison pour laquelle elle a décidé d’élargir le champ de sa mission afin d’inclure tous les groupes sous-représentés, en co-fondant Synclusiv avec son associée et amie de longue date, Nicole Piggott. La mission de Caroline est d’aider à créer un lieu de travail inclusif où tous les employés se sentent synchronisés et valorisés, et où la diversité des perspectives est encouragée, car c’est le meilleur moyen de stimuler les performances individuelles et d’équipe et d’atteindre l’excellence organisationnelle.
Citoyenne du monde, parlant couramment quatre langues et ayant vécu sur trois continents, Caroline est née à Beyrouth et a grandi pendant la guerre civile. Diplômée en ressources humaines de HEC Montréal ainsi qu’en langues et civilisations étrangères de l’Université de Paris VII (Diderot), Caroline a obtenu une bourse et a été major de promotion, ambassadrice et examinatrice à l’Institut des administrateurs de sociétés (IAS) Programme à l’Université McGill.
Elle siège aux conseils d’administration du Conseil du travail du Québec, du Musée des beaux-arts de Montréal et d’Alexa Translations.
Conférencière très recherchée, Caroline s’est adressée à des publics du monde entier, dont deux TEDx (100 000 vues). Largement citée dans les médias nationaux et internationaux, elle est récipiendaire de nombreux prix d’organismes prestigieux tels que le Comité des femmes des Nations Unies, le Réseau des femmes d’affaires du Québec, la Fédération des chambres de commerce, Femmessor ou encore le New Delhi Women’s Economic Forum, pour nommez-en quelques-uns.
Le premier ministre Justin Trudeau a nommé Caroline au Comité national sur l’égalité des sexes du Canada et la mairesse Valérie Plante au Comité des affaires de la Ville de Montréal. Elle a également été reconnue comme l’une des 20 meilleures personnalités de la diversité au Québec, l’une des 75 meilleures immigrantes canadiennes, l’une des 100 femmes les plus influentes au Canada et l’une des 100 meilleures entrepreneurs qui changent le monde.